新冠疫情令很多工種和工作模式都轉變了；雖然我們已離「復常」不遠，但很多事情已回不去；以往打工的期望穩穩定定，做老闆的希望擴充經營，但現在有工開已很不錯。近年興起斜槓族，由興趣發展出不同技能，在不同工種與團隊中發揮所長；因為從興趣出發，所以辛苦得來仍興致勃勃，工作時間彈性，但也富挑戰性。「告別塵世」就是從「好好戀愛」輔導喪親家庭中發展出來的副業！模式仍在摸索中。
在新工作模式中，團隊合作很重要。他們不必受聘同一間公司，也不是隸屬同一個老闆，但在一個工作中為同一位客人服務，共同完成目標，完成後可能暫時分道揚鑣，再期待下次合作機會。我是禮儀師，要與不同殯葬商合作，為主家提供合適而體貼的服務，使殯葬與禮儀的過程順暢地進行，當中所建立的信任與默契極其寶貴。
能被看為戰友的，不單價值觀相近，目標一致，且要有很大的信任度。「戰友」，即要有作戰的拼勁，也要有朋友的道義，所以選擇戰友，我第一樣重視的是品格：他是一個堅强、正直的人嗎？他會在作戰的過程中維護我，保護我嗎？這不單是我對戰友的要求，也是我對自己的要求。其次是能力，「作戰」不是鬧著玩，要打醒十二分精神，能力弱的也捱不多久。遇到突發事情，需要緊急應變，在有需要時保護對方，即意未著戰友或要多行一步，多做一點去處理補漏，他的應變能力與態度至為關鍵。如果他在別人面前暴露我的弱點，或在危急關頭走先，留個爛攤子給我收拾，就絕對不是戰友了。
記得有一次在認領遺體後發現我們的棺面花被偷去了，我心情既焦急又擔心，結果同事在火葬場設法找來一個，根本沒有人發覺出了狀況。又有另一次原本在火葬場要播放音樂，結果USB和喇叭都失靈，最後用手機加咪來播放；禮成後仍沒有人知道器材失靈。
做人的工作，好難百份百不出錯；提升應變力，在極速時間內應變，在被人察覺有問題前已將問題解決，就是一個堅實的團隊，無往而不利。
